在Amazon Web ServicesAWS，我们正在朝着到2025年实现100可再生能源运营的目标迈进，比原定的2030年目标提前五年。这是我们承诺实现净零碳排放的一部分。为实现这一目标，我们希望所用电力100来自可再生能源。
我们还致力于帮助客户实现其可持续性目标，通过优化其工作负载来达成这一点。我们建立了AWS WellArchitected Framework的可持续性支柱，以提供设计原则、运营指导、最佳实践、潜在的权衡和改进计划，助力客户实现其AWS工作负载的可持续性目标。该可持续性支柱专注于环境可持续性，主要为技术角色人员使用，如首席技术官CTO、架构师、开发人员和运营团队成员。
AWS还为我们的开发者社区提供可持续性工具及最佳实践的培训和认证。在本文中，我们将重点介绍我们与VMware的合作，帮助他们培养可持续软件开发实践的文化，特别是联合支持VMware Tanzu CloudHealth的研发团队。通过培训计划、基础文化适应和AWS WellArchitected Framework的指导，我们帮助Tanzu CloudHealth在软件开发生命周期中融入可持续实践。他们的历程展示了AWS如何与如VMware这样的合作伙伴共同帮助客户将可持续文化融入工程实践和产品开发中。
鲤鱼加速器免费签到可持续性在VMware业务中已经深耕二十多年从利用其开创性的虚拟化解决方案满足客户的碳避免需求，到保护其业务、员工和社区的长期健康。自2018年以来，他们一直是碳中和认证的公司，自2019年以来运营100依靠可再生能源。现在VMware正在开发新的可持续多云解决方案，沿着2030年实现净零排放的路径去解碳化未来的数字基础设施。
VMware与AWS长久以来一直是密切的商业伙伴，并在2022年将这种合作关系扩展至推动VMware工程社区内的可持续软件开发。我们举办了多次教育活动、架构审查和可持续性工作会议。这一努力建立在VMware已经奠定的基础之上，为其提供了AWS WellArchitected Framework的可持续性支柱及可持续性最佳实践的见解，以帮助他们实现高管目标。
“我们很高兴与AWS扩大合作，尤其是在建立可持续基础设施和应用开发最佳实践的如此重要的工作上，” VMware现代应用和云管理高级副总裁兼总经理Purnima Padmanabhan表示。
我们首先进行多次教育课程，帮助VMware工程团队理解如何将可持续软件开发引入工作流程。这些课程包括教授减少工作负载碳足迹的软件开发实践，并在设计工作负载架构时将可持续性视为非功能性需求。这些课程还帮助团队理解，设计符合AWS WellArchitected Framework可持续性支柱的架构是一种需要持续致力于文化和流程变革的学科，包括淘汰低效的技术和编程语言，转而采用新的高效工具。
接下来，应VMware的建议，我们努力将AWS WellArchitected Framework的可持续性支柱与VMware的碳测量工具对齐，为客户提供具体的行动方案，以推动碳减少。一个自然的起点是VMware的Tanzu CloudHealth产品，该产品建立在AWS之上，为成千上万的AWS客户提供支出可视化、优化和治理。Tanzu CloudHealth是一个云财务管理 CFM平台，提供跨云的可视化、优化和治理能力，以管理公共云支出，包括详细的成本分析、调整建议、预算和警报、预留实例管理及基于策略的控制。它支持AWS、Azure、GCP和OCI等公共云，以及使用机器学习持续分析使用模式和支出，以识别节省机会的私有云部署。
接下来，AWS可持续性解决方案架构师与VMware Tanzu CloudHealth的首席软件工程师共同审查了整个架构，并利用AWS可持续性支柱提出了建议。团队随后将建议列表精简到最重要的机会，并与产品管理部门一起评估每项建议的影响和复杂性。这一步骤使VMware工作人员能够根据影响和投资规模评估和优先考虑推荐的变更。结果是三个快速获益的方向：1 将其Amazon EC2实例迁移到Graviton；2 将Amazon EC2 gp2 EBS卷迁移到gp3；3 从Amazon S3中清除不必要的数据。Tanzu CloudHealth工程团队迅速实施了这些建议，以及在其产品路线图上优先考虑的其他七个机会。
在这一节中，我们使用VMware Tanzu CloudHealth绿色评分计算预估的碳减排。这是利用VMware Tanzu CloudHealth绿色评分取得的一个迈向可持续工作负载的进展示例。在图1中，您可以看到将其Amazon EC2工作负载迁移到AWS EC2 Graviton预计将减少64的CPU碳排放。
在图2中，通过使用Amazon EBS gp3卷而非Amazon EBS gp2卷，VMware Tanzu CloudHealth预计将减少02286公吨二氧化碳当量MTCO2e。
最后，图3显示，通过清除Amazon S3上的不必要数据，他们还立即在总体碳足迹中实现了00311MTCO2e的减少。
图1：AWS EC2 Graviton采用的碳减排
图2：Gp3与Gp2的碳减排
图3：S3碳减排
最后，我们与Tanzu CloudHealth的研发团队合作，将碳消耗作为所有未来功能的非功能性要求，融入未来的开发过程中。将可持续性融入工程文化意味着将其纳入软件开发生命周期。这些非功能性要求可以聚焦于可持续性目标、架构和设计审查以分析可持续性权衡，以及监控/度量以追踪排放和资源利用。VMware还发现，提供与可持续性目标相关的激励措施和游戏化元素可以进一步推动文化的采纳。他们对那些创造最可持续设计的团队或个人的认可计划鼓励了创新和友好的竞争。最后，我们发现，在公司的决策委员会和委员会中，必须对可持续性问题进行代表和倡导，以建立可持续文化。这些领导承诺、教育、流程整合、激励及代表的步骤，使可持续性得以成为整个组织的文化支柱。
当前，Tanzu CloudHealth正在开发一个名为“GreenOps仪表盘”的测试功能，为用户提供其云基础设施可持续性的概述。VMware在“GreenOps仪表盘”的功能上与AWS WellArchitected Framework保持一致。客户将能够利用AWS WellArchitected基于流程的方法论来识别他们可以进行的重要架构变更，以减少碳足迹，并使用“GreenOps仪表盘”的基于遥测的工具包提供可行步骤，以改善工作负载架构的可持续性。
为优化云解决方案的环境可持续性，“GreenOps仪表盘”允许您在六大核心支柱上测量可持续性和能效：卓越运营、安全性、可靠性、性能、成本和可持续性。通过跟踪服务器利用率、闲置资源、加密开销、弹性架构能耗、优化的计算和存储，以及资源的碳排放等指标，组织可以识别提高自动化、选择更高效选项、平衡可靠性需求与能源使用、优化规模和灵活性、以及优先考虑可持续服务的机会。每个指标可以根据其整体“绿色程度”分配权重。加权平均数提供了一个绿色评分，以基准和比较随着时间的推移的改进，与行业标准对标。遵循这种方法使组织能够最大化效率，最小化环境影响，改善云解决方案的可持续性。目标是优化架构，实现能效与可持续性并重。
随着客户越来越关注为消费者、股东、员工和社会创造长期价值，企业可持续性变得愈加重要。落实这一可持续性议程需要建立一个更为环保的供应链以及开展一个可持续的工程文化。AWS和VMware致力于通过绿色转型创新和促进可持续性实践的文化转变，来帮助客户实现他们的可持续性目标。
您准备好迈向可持续发展的下一步了吗？我们希望如此！一个良好的开始是参加我们的免费AWS Skill Builder课程，与AWS的可持续性转型。
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